衰退するパチンコ業界に残る人、去る人。2024年も続くパチンコ店の閉店ラッシュについて

最初に

パチンコ店は斜陽産業で日本中からパチンコ店はどんどん減っています。当然ながら給与水準も全国的に下降傾向でパチンコ店アルバイトは高時給、パチンコ店幹部は高給をもらっているというのも遠い過去の話です。
そんなパチンコ業界の退職事情について記事にしていきます。

パチンコ店の時給について

4号機全盛の頃は1500円～2000円という店も存在をしていましたが、パチンコ業界自体が衰退の真っただ中であること、パーソナルシステムの普及により重たい玉、重たいコインを運ぶ必要のないお店が増え作業が軽減されたことによりコンビニと同じくらいまで時給は下がり、わざわざパチンコ店でアルバイトをする理由というのはなくなってきました。

これは東京都23区のパチンコ店です。時給は1350円からとなっていますが、誰でも2000円の高時給スタートと煽っていますが、実際にもらえる基本時給は1350円というところでしょう。

これは同じ23区内のアルバイト求人ですがパチンコ店よりも高く、様々な業種でもパチンコ店が高いということはなくなっています。

パチンコ店でアルバイトをする理由

さて、パチンコ店でアルバイトをする人の大きな理由として高い時給というものがありましたが近年ではそうではないことが分かりました。高い時給が目的ならば他にも沢山の選択肢があるのが今の世の中です。

なぜパチンコ店でアルバイトをする人たちがいるのか？

これは普通のアルバイトに比べてあまり厳しいことを言われなかったり、好きなパチンコスロットを近くで見ながら仕事ができるという点にあります。その為、接客態度や服装、髪型や勤務態度に厳しいお店であれば、楽だということが目的で真面目に働く気がない人はすぐに退職してしまいます。

人が辞めていくパチンコ店の本題

ここまでアルバイトの話をしてきましたが、本題は正社員の離職率です。
昔から働いていて40代、50代という人の中には最終学歴が中卒という人も少なくないのがパチンコ業界です。こういった人たちは様々な業界で働いた結果、パチンコ業界でキャリアを積んでいる人がほとんどです。
こういった人たちはどれだけ給与面が改悪されたとしても退職する勇気がありません。正直、現代では大卒が当たり前になっており高卒というのも珍しくなってきました。
そんな中、特別な資格もなく中卒で社会に飛び込みというのは酷というものでしょう。

こういった方々は勤務しているパチンコ店と心中するしか選択肢はありません。

もしもこういった人たちが自主的に退職するのならそのパチンコ店の近々倒産する可能性が高いと思われます。

※大手パチンコ店グループの採用要件は短大卒以上というところがほとんどです。
中卒どころか高卒も採用しないところがかなりあります。

中堅社員について

パチンコ店の中堅社員は一般的には30代です。このあたりの年代であればやる気があれば他業種への転職も十分可能です。

会社の経営が不安な状態になっても転職もせずに会社に残り続けるこの年代は２つのタイプに分かれます。

●会社に対して愛情があり。数字を上げて会社を存続させたいタイプ

●できるだけ楽をしたくて仕事もいい加減で転職も面倒で残っているタイプ

前者のほうは後者のタイプに対して常に怒りと憎しみを感じていますが、もしも能力や実績に関係なく好き嫌いで給料や昇進が決まるようになった場合、あっさりと退職してしまい残された不真面目社員が倒産させてしまうという事案が多数起きています。

若手社員、新入社員について

彼らのほとんどはまだ愛社精神も乏しく、潰れそうな会社に残る必要も理由もはありません。
しかし近年では落ち目のパチンコ業界に入ろうという新卒は少なく、どこへも就職できないような人材が数多く入社しています。

やっと就職できた企業、能力も乏しく転職も難しい社員なら潰れるまでパチンコ店に残り続けようと考えてもおかしくありません。しかしそういった人材が企業に利益を持たらす可能性は低く倒産の一因になってもおかしくない状況です。

人が辞めていくパチンコ店のまとめ

ここまで色々と説明してきましたが、今辞めていく人材というのは無能な人材ではなくむしろ有能な人材のほうが多いということが分かっていただけたと思います。

どんどんと給料が下がる中で我慢してでも働く人材というのは、どこにも転職できないような無能な人や向上心のない社員でしょう。そういった社員だけが残っているパチンコ店が生き残れる可能性はあるのか？

私はその可能性は０だと思っています。

最近では「ガイア」の閉店が加速していたこと、「ガイア」が何期も赤字が続いていたことから多数の社員が退職していたようです。かなりの人たちが退職しているというのは聞いていましたが、業界４位ということで業界上位であっても倒産するという代表的な例になってしまいました。

帝国データバンクに掲載された株式ガイアの情報です。
https://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/5013.html

本当に業績を改善させたいのなら年齢や学歴を重視するのではなく能力を重視するべきです。接客に関しては若いスタッフをアルバイトで雇用すればいいだけです。店を管理する社員が無能ならその店は潰れるしかありません。

ただこれから卒業する新卒はパチンコ業界に入るべきではないという私の考えは変わりません。